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GRUPO ISR

Año de Constitución: 2013

Dirección de la Sede: Vía de las Dos Castillas, 33 - Pq. Empresarial Atica. 4b. 28224 Pozuelo de Alarcón. Madrid

Email: jmera@grupoisr.eu

Descripción

Consultora especializada en la gestión de los denominados Servicios Generales (Facility Services) y de los Activos Patrimoniales (Facility Management). ISR ofrece a todo tipo de organismos, públicos y privados, un servicio integral de revisión de costes y Auditorias de Calidad que abarca desde la fase de pre-estudio de las principales categorías de gasto de la cuenta de explotación, hasta la implementación y seguimiento de recomendaciones de ahorro, siempre manteniendo altos estándares de calidad de los productos y servicios involucrados.

Acreditaciones:

Mapa

Fact. Anual: 0 M€

Núm. de Empleados: 11

Entornos

Opinión sobre Proveedor del Cliente

Cap. técnica

Fiabilidad

Proactividad

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Cobertura Internacional
PORTUGAL
EUROPA
AMÉRICA DEL NORTE
AMÉRICA DEL SUR
AFRICA
ASIA
OCEANÍA

Servicios Prestados

Filtros: PP SN FM Todo

PP - Consultoría

PP - Gestión patrimonial

PP = Con personal propio, SN = Bajo acuerdo de segundo nivel, FM = Forma mixta

Competitividad

Las empresas proveedoras evalúan su competitividad en función de cómo gestionan sus procesos, qué programas de formación específicos disponen y en qué medida contribuyen al FM. De estas 3 áreas, el proveedor tiene la oportunidad de generar planes de mejora respecto a su competencia y el cliente puede visualizar, gracias a esta sencilla gráfica y un texto de análisis, en qué situación se encuentra el proveedor en cada campo.

Entidad (muy) comprometida con la gestión de calidad, medioambiente y seguridad y salud (que atestigua con su/s certificación/es ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 o similar/es.), sin embargo, deberá trabajar en la implantación de un sistema integrado de gestión HSEQ (calidad, medioambiente y seguridad y salud)(, además de certificar su/s sistema/s de gestión de calidad, medioambiente y seguridad y la salud,) como vía de aseguramiento de su competitividad en el mercado.
La entidad contribuye a la formación en FM de sus empleados mediante cursos de formación interna relacionados o que complementan la formación hacia el FM, además de promocionar el programa formativo de IFMA España hacia su plantilla, destacando (si fuera el caso) la obtención de IFMA Essencials de algunos de ellos. Para asegurar su competitividad formativa, la entidad debería promover la formación superior de postgrado en FM en sus empleados.
La entidad está muy comprometida con la promoción y divulgación del FM, contribuyendo activamente mediante la publicación de artículos técnicos relacionados con el FM, mediante la presentación de buenas prácticas en foros reconocidos como IFMA España y mediante la participación activa como ponente en conferencias del sector del FM. Estas actividades, desarrolladas periódicamente, aseguran la competitividad de la entidad en el mercado.

*La información mostrada ha sido facilitada por GRUPO ISR