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EUREST - Compass Group

Año de Constitución: 1965

Dirección de la Sede: Calle Pinar de San Jose 98. 1ª planta. 28054. Madrid

Email: comercial@eurest.es

Descripción

Eurest forma parte de Compass Group, la empresa líder mundial en restauración y support services con sede en Londres, presencia en más de 50 países y una plantilla de más de 500.000 empleados en todo el mundo. Nuestra búsqueda constante de la excelencia nos ha consolidado como proveedor líder del sector, ofreciéndote una gastronomía innovadora y la hospitalidad y servicio que necesitan los empleados de cualquier organización.

Acreditaciones:

Responsabilidad Social Corporativa, ISO 22000, ISO 27001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001

Mapa

Fact. Anual: 365 M€

Núm. de Empleados: 13.000

Entornos

Opinión sobre Proveedor del Cliente

Cap. técnica

Fiabilidad

Proactividad

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Cobertura Internacional
PORTUGAL
EUROPA
AMÉRICA DEL NORTE
AMÉRICA DEL SUR
AFRICA
ASIA
OCEANÍA

Servicios Prestados

Filtros: PP SN FM Todo

PP - Restauración

FM - Vending

PP - Salas de reunión y eventos

PP = Con personal propio, SN = Bajo acuerdo de segundo nivel, FM = Forma mixta

Competitividad

Las empresas proveedoras evalúan su competitividad en función de cómo gestionan sus procesos, qué programas de formación específicos disponen y en qué medida contribuyen al FM. De estas 3 áreas, el proveedor tiene la oportunidad de generar planes de mejora respecto a su competencia y el cliente puede visualizar, gracias a esta sencilla gráfica y un texto de análisis, en qué situación se encuentra el proveedor en cada campo.

Entidad (muy) comprometida con la gestión de calidad, medioambiente y seguridad y salud (que atestigua con su/s certificación/es ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 o similar/es. Con el objetivo de asegurar su competitividad en el mercado, dispone implantado de un sistema integrado de gestión HSEQ (calidad, medioambiente y seguridad y salud) )(, sin embargo deberá trabajar en la certificación de su/s sistema/s de gestión de calidad, medioambiente y seguridad y la salud,) como mejora de su competitividad en el mercado.
La entidad no dispone de un sistema de formación en FM por lo que deberá trabajar en ello para mejorar su competitividad.
La entidad añade valor al FM mediante la presentación de buenas prácticas en foros reconocidos como IFMA España. No obstante, debe trabajar en sus publicaciones técnicas y sus ponencias en conferencias del sector del FM como vía de mejora de sus competitividad.

*La información mostrada ha sido facilitada por EUREST - Compass Group