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Chav SA

Año de Constitución: 1983

Dirección de la Sede: avda de la raza s/n 41012 Sevilla

Email: chavsa@chavsa.com

Descripción

Ofrecemos servicios de diseño construcción y equipamiento de edificos del sector terciario y residencial.

Acreditaciones:

Mapa

Fact. Anual: 7 M€

Núm. de Empleados: 31

Entornos

Opinión sobre Proveedor del Cliente

Cap. técnica

Fiabilidad

Proactividad

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Cobertura Internacional
PORTUGAL
EUROPA
AMÉRICA DEL NORTE
AMÉRICA DEL SUR
AFRICA
ASIA
OCEANÍA

Servicios Prestados

Filtros: PP SN FM Todo

PP - Gestión de proyectos y obras

FM - Mantenimiento y operación de instalaciones

FM - Acondicionamiento de espacios

PP - Gestión de espacios

FM - Mobiliario y equipamiento

PP = Con personal propio, SN = Bajo acuerdo de segundo nivel, FM = Forma mixta

Competitividad

Las empresas proveedoras evalúan su competitividad en función de cómo gestionan sus procesos, qué programas de formación específicos disponen y en qué medida contribuyen al FM. De estas 3 áreas, el proveedor tiene la oportunidad de generar planes de mejora respecto a su competencia y el cliente puede visualizar, gracias a esta sencilla gráfica y un texto de análisis, en qué situación se encuentra el proveedor en cada campo.

Entidad (muy) comprometida con la gestión de calidad, medioambiente y seguridad y salud (que atestigua con su/s certificación/es ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 o similar/es. Con el objetivo de asegurar su competitividad en el mercado, dispone implantado de un sistema integrado de gestión HSEQ (calidad, medioambiente y seguridad y salud) )(, sin embargo deberá trabajar en la certificación de su/s sistema/s de gestión de calidad, medioambiente y seguridad y la salud,) como mejora de su competitividad en el mercado.
La entidad contribuye a la formación en FM de sus empleados mediante cursos de formación interna relacionados o que complementan la formación hacia el FM, además de promocionar el programa formativo de IFMA España hacia su plantilla, destacando (si fuera el caso) la obtención de IFMA Essencials de algunos de ellos. Para asegurar su competitividad formativa, la entidad debería promover la formación superior de postgrado en FM en sus empleados.
La entidad está muy comprometida con la promoción y divulgación del FM, contribuyendo activamente mediante la publicación de artículos técnicos relacionados con el FM, mediante la presentación de buenas prácticas en foros reconocidos como IFMA España y mediante la participación activa como ponente en conferencias del sector del FM. Estas actividades, desarrolladas periódicamente, aseguran la competitividad de la entidad en el mercado.

*La información mostrada ha sido facilitada por Chav SA